Unidad 3 - Fase 4 - Propuesta Final

Nombre del Estudiante:  Evelyn López Losada Código:  1014253244 Propuesta:  Entornos Laborales Saludables Nombre del Estudiante:  Clara Inés Muñoz   Código:  1015437467 Propuesta:   Procesos de Producción 

Entornos Laborales Saludables  En este trabajo se dan a conocer los diferentes abordajes sobre el entorno laboral saludable, presentando lo más importante y significativo del entorno. Es en este sentido que un entorno laboral saludable promueve una buena salud, que es un recurso primordial para el desarrollo social, económico y personal, así como una importante dimensión de los ambientes laborales. Es por por esta razón que, para que exista un entorno saludable, se debe promover la participación de todas las personas que tratan y conocen acerca de este tema, para controlar, mejorar y mantener la buena salud y el bienestar de los trabajadores y así, propender a un ambiente laboral saludable, donde se mejore la calidad de vida de toda la población, ya que este es uno de los bienes mas preciados por las personas, comunidades y países.  Es en este ámbito los trabajadores, a través de la promoción en salud, van a promover los entornos laborales saludables, fomentando el desarro...

Entornos Laborales Saludables  ¿Cuáles son las ventajas que trae tener un entorno laboral saludable y que actividades y/o programas de la salud las usa?  Procesos de Producción ¿Cómo implementar un proceso productivo en el sector alimenticio en las diferentes empresas de Colombia?

Entornos Laborales Saludables  El trabajo se realizó gracias a la investigación del estudiante con respecto al tema que se está trabajando: “Entornos Laborales Saludables” y sus diferentes ventajas y beneficios que se tiene al tener un entorno  de trabajo saludable,  dando a conocer que mantener un ambiente laboral, organizado, limpio, higiénico en el sitio de trabajo, influye notablemente en el crecimiento y desarrollo del trabajador, lo que da respuesta a la pregunta de investigación.  Procesos de Producción La presente investigación tiene el propósito de diseñar un proceso de producción de implementación para empresas con el fin de mejorar el rendimiento de las frutas y de esta manera evitar los desperdicios. Colombia es un país de una gran producción de frutas, en las ultimas cuatro décadas las áreas de sembrado han aumentado considerablemente, mientras que en el año de 1970 la participación frutícola era del 1.6% y para el año 2005 ya era de 12.6%. El sec...

Las frutas se clasifican en cuatro grupos entre los cuales se encuentran: Acidas: La piña, la naranja el maracuyá el limón y la mora. Semi-ácidas: Son catalogadas las frutas como la feijoa, el lulo, la curuba, la fresa, la guanábana y el tomate de árbol entre otras. Dulces: Se encuentran la Guayaba, papaya, mango y manzana. Neutras: Coco, Almendras y nueces. La mayor parte de las frutas ofrecen una temporada de recolección corta, es decir se consiguen de manera abundante y con facilidad en algunas temporadas del año y no se producen en otras épocas. Una fuente de crecimiento de la agricultura colombiana lo constituye el sector frutícola, donde la generación de empleo rural y de desarrollo  para las distintas regiones son factores primordiales en todas las escalas que van desde micro, pequeños y medianos productores hasta grandes productores y empresas. Desde la década de los años 70, esta actividad ha sido objeto de intensas investigaciones por parte de diferentes inst...

Los Entornos Laborales Saludables han tenido una evolución muy significativa, ya que este tema siempre a permanecido en la vida cotidiana, haciendo grandes cambios.  Desde un enfoque exclusivo con el ambiente físico laboral, en el esquema tradicional de la salud y la seguridad del trabajador, que consideran los riesgos físicos, químicos, biológicos y ergonómicos, como ampliar los hábitos de salud, lo que genera los diferentes estilos de vida que existe, factores psicosociales, es decir, la organización y cultura que hay en el trabajo y nexos con el personal de trabajo. Un entorno de trabajo saludable es aquel en el que los trabajadores y jefes colaboran en un proceso de mejora continua para promover y proteger la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores y la sustentabilidad del ambiente de trabajo en base a los siguientes indicadores:  1.  La salud y la seguridad concernientes al espacio físico de trabajo.  2.  La salud, la seguridad y el bienest...

Entornos Laborales Saludables  Kortum Evelyn, s.f. Suiza. “Entornos Laborales Saludables: Fundamentos y Modelo de la OMS Contextualización, Prácticas y Lecturas de Apoyo. Recuperado de: http://www.who.int/occupational_health/evelyn_hwp_spanish.pdf Urrego Ángel, Paola Marcela. (Diciembre – 2016). “Entorno Laboral Saludable: Ministerio de Salud y Protección Social”. Recuperado de: https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VS/TH/entorno-laboral-saludable-incentivo-ths-final.pdf García Ubaque, Juan Carlos. (2009). “Promoción de la salud en los lugares de trabajo: una oportunidad por desarrollar – Avances en Enfermería”. Recuperado de:  http://revistas.unal.edu.co/index.php/avenferm/article/view/12961    OMS, OPS. Estrategias de promoción de la salud en los lugares de trabajo en América Latina y el Caribe: Anexo N° 6 - Documento de Trabajo. Ginebra. (Swz): Organización Mundial de la Salud; 2000 Paravic Klijn, Tatiana. Chile....